怀抱着对将来家庭的无限憧憬和对宝贝无穷的酷好内心充满特出意却也难免带着些许懆急 😟 请慑服我方是最执意的豪杰咱们会陪着你走过这段贫穷却又甘好意思的路程每一步齐值得顾忌😍今天开云体育，【生长妈咪圈】小编给人人整理了一下北京生娃补贴磋议信息，但愿不错匡助到诸君准爸爸准姆妈们！

本文本色节选自——生长妈咪圈公众号，已愉快转发

⚡望望我符不安妥领取条款呢？

1.安妥国度约略北京市决策生养法例（一双配偶可生养三个子女）

2.孕妈需要在生孩子之前连结缴费9个月生养险约略生孩子之后连结缴费12个月生养险。

3.需要在医保定点病院，特需部、国外部不成报销医事办事费，私立病院如若具备医保报销禀赋可参与报销部分

⚡一、挂号费补贴伸开剩余74%

有几许报几许，无最高额度。

孕妈需要准备的材料有：挂号费发票（京通小模范→我的→我的单子）

⚡二、门诊产检费补贴

有额度适度，最高仅能报3000元，多了也报不了。报销畛域为从详情感胎驱动，孕妈在法例的医保定点病院挂产科作念产检，查验费、挂号费、药品费等，且全私费，生完之后找公司东谈主事结伴进行生养险报销。

孕妈需要准备的材料有：

（1）树立阐发

（2）病院开具的会诊阐发

（3）产检用度发票

（4）产检用度明细清单

（5）药品处方底方

⚡三、入院分娩费补贴

最高报销额度为安产5000元、剖腹产5800元。北京医保的孕妈在北京生孩子，入院分娩用度实时结算，如若是他乡生的话，需要先私费后回到北京后提交生养险报销。

孕妈需要准备的材料有：

（1）树立阐发

（2）病院开具的会诊阐发

（3）入院分娩用度发票

（4）入院用度结算清单

⚡四、生养津贴

生养津贴与产假工资只可选一个，孕妈聘请由公司披发产假工夫的工资就无法申领生养津贴，孕妈聘请生养津贴就无法领公司给的产假工资。如若生养津贴算出来和产假工资有差额怎么办？那即是二者取其高，公司不得剥削或少发。

生养津贴=参保员工本东谈主停止妊娠之月当月用东谈主单元月缴费平均工资➗30天*产假天数

孕妈需要准备的材料有：

（1）树立阐发

（2）病院开具的会诊阐发

（3）领取生养津贴东谈主员信息登记表（北京医保人人办事平台线上恳求）

一般分娩后60天后不错申报（无最迟申报时限要求），新参保、新入职，在增员2个月后申报。

产妇恳求生养津贴时，要准备好磋议材料交给单元东谈主事，单元东谈主事磋议东谈主员会于每月5号-25号到社保中心进行申办。

门径如下：由用东谈主单元登录→北京市社会保障网上办事平台→在申报业务模块下聘请→生养津贴登记申领。把柄磋议提醒填写磋议信息上传磋议证件即可。

聘请将生养津贴披发到单元的，单元于次月下旬收到生养津贴款项后会实时披发给申领东谈主；聘请发到个东谈主的，生养津贴于次月中旬披发至个东谈主。

临了，祝诸君准姆妈好孕连连！预祝每个伟大的准姆妈齐能胜仗建大卡，通过每一次产检，生下健健康康的天神宝宝。【生长妈咪圈】呵护你宽心渡过生长时光！

发布于：天津市